Users

Add your team members, assign each one a role and teams, and manage access: what every user can see and do on the platform.

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Usuários e cargos

Cada pessoa que acessa a Triction é um usuário, com login próprio e um cargo (papel). O cargo determina o que o usuário pode fazer e sobre quais registros pode atuar. Combinado às equipes e às configurações de cada funil, ele forma o modelo de acesso da plataforma.

A gestão é feita em Configurações › Usuários.

Cargos e permissões

CargoPerfil
AdministradorAcesso total aos dados, usuários e configurações da conta. Configura funis, canais, formulários, campos e automações.
SupervisorLidera equipes. Vê e atua nos registros do seu time, acompanha indicadores e visualiza os fluxos de automação.
OperadorAtua nos próprios registros, dentro das regras definidas pela empresa.
AnalistaPerfil somente leitura: consulta informações sem modificar dados.

Resumo do alcance de cada cargo

RecursoAdministradorSupervisorOperadorAnalista
Oportunidades e ticketsTodosConforme o funil + equipeConforme o funilLeitura, conforme o funil
Contatos (criar/editar)TodosTodosPróprios—
Empresas (criar/editar)TodasTodasPróprias—
TarefasTodasDa equipePrópriasLeitura da equipe
ConversasTodasTodasConforme a configuração da contaConforme a configuração da conta
DashboardsTodosDa equipePrópriosPróprios
ConfiguraçõesTodasVisualização de usuários e equipe——

Os detalhes de cada recurso estão nas seções de permissões dos respectivos guias, como Oportunidades e Conversas.

Adicionando um usuário

  1. 1

    Clique em Adicionar

    Em Configurações › Usuários.

  2. 2

    Preencha os dados de acesso

    Informe Nome, E-mail (usado no login) e Senha inicial.

  3. 3

    Defina o papel e as equipes

    Escolha o Papel (cargo) e os Times dos quais o usuário fará parte.

  4. 4

    Salve

    Compartilhe o acesso com a pessoa e oriente-a a alterar a senha no primeiro login.

ID Externo
Opcional. Código do usuário em outro sistema (ERP, folha, discador), útil em integrações.
Times
Definem a visão do supervisor, o acesso a funis por time e a distribuição automática de conversas.

Gerenciando o acesso

A listagem mostra nome, e-mail e status, com filtros por status (ativo ou inativo) e papel. Pelo menu de ações de cada usuário:

Editar
Altera nome, e-mail, papel, equipes e ID externo.
Alterar senha
Define uma nova senha para o usuário — útil quando ele perde o acesso.
Inativar / Ativar
Bloqueia ou restaura o acesso, preservando todo o histórico do usuário.

Após inativar um usuário, existe um intervalo mínimo até uma nova alteração de status. Se necessário, a plataforma informa o tempo restante.

Quem gerencia usuários

AçãoAdministradorSupervisorOperadorAnalista
Criar usuáriosSim———
EditarTodos—O próprioO próprio
Ativar e inativarSim———
VisualizarTodosDa sua equipe (somente leitura)O próprioO próprio

Boas práticas

  • Um usuário por pessoa. Logins compartilhados impedem a rastreabilidade do histórico.
  • Conceda o menor acesso necessário. Comece pelo cargo mais restrito que atenda à função.
  • Mantenha as equipes atualizadas — elas afetam a visão dos supervisores e a distribuição de atendimentos.
  • Revise os usuários ativos periodicamente e inative quem não usa mais a plataforma.

Frequently asked questions

O usuário esqueceu a senha. O que fazer?

Ele pode usar a recuperação de senha na tela de login, ou um administrador pode definir uma nova senha em Alterar senha.

Inativar um usuário apaga os registros dele?

Não. Todo o histórico é preservado. O usuário apenas perde o acesso à plataforma.

Por que um supervisor não consegue editar usuários?

Supervisores visualizam os usuários da sua equipe em modo somente leitura. A criação e a edição são feitas por administradores.

Posso mudar o cargo de um usuário?

Sim. Edite o usuário e altere o papel. As novas permissões valem a partir do próximo acesso.

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